Der Coaching-Prozess richtet sich an alle Fach- und Führungskräfte, die ein großes Interesse an Selbstreflektion haben.  Menschen, die durch intensives Einzelcoaching in der Gruppe gezielt an Ihrem Emotionsmanagement arbeiten möchten, um ihre Souveränität zu schulen und ein noch professionellerer Ansprechpartner (mwd) auf 

Augenhöhe sein zu können. 

Ein intensives Coaching bezieht sich einerseits auf die private Person hinter der Position & andererseits aber auch auf die Position im Berufsalltag.

Individuellen Lernkurven werden herausgearbeitet & intensiv behandelt. Die Selbstreflexion wird gefördert und in
intensiven Feedbackprozessen werden neue

Verhaltensweisen besprochen, die das Miteinander noch einfacher machen.

Ziel ist es, ein authentisches & souveränes Selbstbild & Auftreten zu fördern. Es werden Techniken & Tools gelehrt, die im Berufsumfeld gezielt eingesetzt werden können. Diese Techniken unterstützen darin, in erster Linie sich selbst und andere noch besser zu versehen, Konflikte schneller zu erkennen & noch besser lösen zu können.

Der Umgang mit schwierigen Kollegen:innen wird sehr viel einfacher & noch professioneller. Die Teilnehmer selbst werden gelassener & noch souveräner im Umgang mit den unterschiedlichsten Herausforderungen & erhalten eine Tool-Box für den Alltag – beruflich & privat.